根据工作安排，现面向集团内部开展集团总部办公室副主任竞聘工作。具体情况见下：

　　1.负责组织开展集团品牌建设工作：建立集团品牌建设的组织领导、推进落实、考核评估等工作机制；建立健全集团品牌理念体系和品牌识别体系；建立健全集团品牌保护、品牌危机处置机制；统筹组织集团展览展会等重大品牌活动，指导协同所属二级企业开展特色品牌活动；组织品牌培训、推进建强品牌工作队伍；

　　3.协助部门主要负责人做好重要会议和活动的组织筹备、沟通协调、资料审核等工作；

　　1.党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律；

　　2.工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强的文字功底和语言表达能力，较强的组织协调能力；

　　4.集团内部正式员工，具有10年以上工作经验，具有5年以上职能管理工作经验；

　　应聘者可下载，填写后与个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网证明、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在5M以内），邮件主题命名格式为“姓名+办公室副主任”。

　　（一）请应聘者如实填写《应聘报名登记表》，并保证相关材料真实客观。弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

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